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3月25日,岚庭企业大学新岚培训班正式开课啦!新岚,顾名思义是新加入岚庭的伙伴,他们为公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力!
为了使新岚们更深刻地了解公司企业文化、管理制度、职业发展,更快地融入工作环境,适应工作岗位,增强员工归属感与责任感,集团人力资源部组织来自不同部门的70余名新岚在岚庭集团总部七楼参加培训。集团人力副总赵杰担任本次培训的讲师。
培训伊始,赵总向大家阐述了新岚们能在岚庭得到职业化的发展以及人才培训。岚庭2017年成立“岚之光商学院”,2021年升级成为“岚庭企业大学”,岚庭将结合实际,内树榜样,外请讲师,为每一位岚庭人提供专业培训的机会,希望每位新岚正确认知自己的职业发展定位,结合岚庭的发展平台贡献自己的职业价值,实现自己的职业理想!
期间,赵总给新岚介绍了集团的基本概况、管理模式、企业目标等,使新岚更多地了解到集团的整体发展概况。着重讲述了岚庭集团董事长江涛先生传奇的创业故事,告诉大家跟随江董,做正确的选择,加之以个人的努力,定能在岚庭大放异彩!
值得一提的是,在培训过程中,岚庭家居营销A区副总王胤、幸福优家总经理郭洪亮、岚庭家居交付事业中心总监张燕,通过视频的形式,向新岚们传授了自己在岚庭的成长经验,告诉大家选择岚庭是明智的,要坚定自己的选择,明晰目标,立下目标,达成目标,敢想敢作敢为!
整个培训摒弃传统培训形式,大胆创新,培训内容丰富多彩,互动环节颇多,各位新岚都能认真听讲,对有疑问的地方积极提问,课堂氛围十分活跃。
最后,集团人力资源部秦红娇讲解了集团的人力资源管理制度和职业化标准。通过这次培训,进一步增进了新岚对岚庭的了解,增强了对公司的凝聚力和向心力;通过熟悉、适应岚庭的环境和文化,明确自身角色定位,规划职业生涯发展,不断发挥和呈现自身的才能,从而更有利于助推企业的健康发展!
本次新岚第一期培训班结束后,还在班级里成立了班委组织,希望班委们在后期的工作学习中能够提升个人学习能力,传承集团企业文化,积极锻炼自己,带领新岚们一起快速融入,为共同打造学习型组织贡献力量!
据悉,本次培训只是岚庭企业大学新岚培训班第一期的首次培训,后面还会陆陆续续开展。而未来,岚庭还将会针对员工的职位、能力等综合情况,开设“少将营”、“将帅营”等培训班,为岚庭集团的发展储备人才!
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